Cadrino HR
Jedan proizvod.Dva dela. Jedan tok.
Cadrino ERV vodi prisustvo, pristup i uređaje na terenu. Cadrino HR vodi zaposlene, ugovore, odsustva i dokumentaciju. Kada ih povežete, rade kao jedan sistem, bez Excela između operativnog i HR tima.
Šta vas košta kada sistemi ne rade zajedno
Najčešći problem nije nedostatak funkcija, već što operativa i HR gledaju različite podatke i na kraju meseca spajaju istinu ručno.
| Bolna tačka | Kako ERV + HR pomažu | Šta dobijate |
|---|---|---|
| Dupli unos zaposlenih | Isti čovek u više tabela, greške i gubljenje vremena | Zaposleni i struktura ulaze jednom, vide se u oba sistema |
| Odsustva koje evidencija ne zna | Odobreno u HR-u, na ulazu i u izveštaju drugačije | Odobrena odsustva se poštuju u evidenciji, manje korekcija |
| Kraj meseca = ručno spajanje | Excel, poruke, „čiji je broj tačan?“ | Evidencija sa uređaja ide dalje u HR na istoj bazi |
| Dva tima, dve istine | Operativa i HR ne veruju istom izvoru | Jedan operativni tok, ista slika za sve |
Jedan tok: od ulaza do obračuna
Svaki korak rešava jednu stvarnu prepreku između terena i HR-a, bez dodatnog administrativnog rada.
Zaposleni i struktura
Bez povezivanja
Novi zaposleni se unose na više mesta, podaci se raziđu.
Sa ERV + HR
Jedan unos, ista osoba u evidenciji i u HR modulima.
Ishod
Manje grešaka na ulazu i u izveštajima.
Odsustva
Bez povezivanja
Bolovanje odobreno u HR-u, a evidencija i dalje „vidi“ prisustvo.
Sa ERV + HR
Odsustva se automatski poštuju tamo gde su potrebna u evidenciji.
Ishod
Manje rasprava i ručnih ispravki između timova.
Evidencija → obračun
Bez povezivanja
Podaci sa uređaja se ručno prebacuju u HR pre obračuna.
Sa ERV + HR
Zabeleženo na uređajima stiže u HR spremno za dalju obradu.
Ishod
Brži kraj meseca, manje administracije.
Uvođenje po vašem ritmu
Bez povezivanja
Strah da morate odmah sve sisteme odjednom.
Sa ERV + HR
Počinjete sa ERV-om; povezivanje sa HR aktivirate kada ste spremni.
Ishod
Bez prekida rada i bez pritiska na „big bang“ migraciju.
Ko šta vodi i kako se spaja
Dva jasna dela jednog proizvoda. Operativa na terenu, HR u kancelariji, ista istina u pozadini.
Cadrino ERV
Prisustvo, pristup, uređaji i status obrade u realnom vremenu. Fokus ovog sajta, može samostalno, bez HR paketa.
Cadrino HR
Zaposleni, ugovori, odsustva, dokumentacija i priprema za obračun. Kompletan HR modul na cadrinohr.com.
Zajedno
Automatska razmena ljudi, odsustava i evidencije. Jedan tok podataka, manje duplog unosa, manje grešaka, brži obračun.
Zašto firme biraju ERV + HR kao jedan proizvod
Ne traže još jednu integraciju na papiru. Traže da operativa i HR prestanu da se prepisuju i da kraj meseca bude predvidiv.
- Operativni tim radi evidenciju; HR radi ljude i obračun, bez ručnog mosta između
- Odsustva i prisustvo na istoj, proverljivoj bazi
- Evidencija sa uređaja ide dalje bez „spajanja tabela“
- Počinjete sa ERV-om; HR povezujete kada imate stvarnu potrebu, bez obaveze od prvog dana
Pre i posle, kako izgleda svakodnevica
Levo je ono što većina firmi prepoznaje. Desno je ono što dobijate kada ERV i HR rade kao jedan proizvod.
Razdvojeni sistemi
- zaposleni u više tabela i fajlova
- odsustva u HR-u, evidencija ne zna
- kraj meseca = Excel i poruke
- operativa i HR ne veruju istom broju
ERV + HR, jedan tok
- zaposleni jednom, vidljivi svuda gde treba
- odsustva poštovana u evidenciji
- evidencija spremna za HR i obračun
- ista slika za operativu, HR i rukovodstvo
Česta pitanja o integraciji
Odgovori pre odluke, jasno šta je obavezno, a šta opciono.
Da li moram odmah i Cadrino HR?
Ne. Cadrino ERV radi samostalno za prisustvo, pristup i uređaje. Integraciju sa Cadrino HR uključujete kada firma ima potrebu za punim HR tokom.
Šta tačno ide iz ERV-a u HR?
Zaposlene i strukturu, odsustva gde su relevantna za evidenciju, i podatke sa uređaja spremne za dalju obradu u HR-u, bez ručnog prepisivanja.
Možemo li prvo samo ERV, pa HR kasnije?
Da. To je čest put: operativni sloj prvo, povezivanje sa HR kada tim vidi vrednost i kada ste spremni za sledeći korak.
Da li je ovo „još jedna integracija“ koja puca?
Ne prodajemo spoljnu integraciju na papiru. ERV i HR su deo iste porodice proizvoda, dizajnirani da rade zajedno kao jedan tok, ne kao dva nepovezana alata.
Hoćete da vidite ERV i HR kao jedan proizvod kod vas?
Na demo ERV + HR prolazimo vaš scenario: uređaji i pravila u ERV-u, šta ide u HR, kako izgleda tok zaposlenih i odsustava, i plan uvođenja, korak po korak, bez obaveze na HR od prvog dana.
Šta se dešava posle slanja
- Odgovor u roku od jednog radnog dana.
- Kratak discovery poziv (15 min).
- Live demo za vaš konkretan workflow.
Zašto timovi šalju ovaj upit
- Demo bez obaveze.
- Podaci ostaju pod vašom kontrolom.
- Rollout bez prekida rada.